Quel est l’avenir du marche du travail face au tsunami de l’IA ?
Ne jouons pas les optimistes niais : il est tout à fait possible que la rupture technologique de l’Intelligence Artificielle alimente une tendance, si ce n’est une tentation, de « mise au rebut » des travailleurs.
Semaine de 4 jours ; Revenu Universel ; nouvelles créations et extensions des congés ; « télétravail », confinements et « villes de 15 minutes » ; recrudescence des « Bullshit Jobs »…:
[Credit Photo : Hajran Pambudi]
Même si tout semble plus impactant, n’oublions pas les pratiques avant les années 90, avec les parapheurs, les secrétaires qui tapaient les courriers, les traductions faites par des prestataires, tout type d’activités qui ont tout simplement disparu du fait de l’informatique.
Gageons que nous aurons à concentrer les compétences sur l’humain, l’innovation, le rapport aux autres, …