D’après différentes études et observations, le problème d’équité entre salariés est l’une des principales souffrances pour ces derniers. Lorsque l’on tape même « équité entreprise » sur son moteur de recherche favori, il semble difficile de ne pas échapper à la litanie d’articles détaillant les études sur les « effets sur la santé des travailleurs », et les mesures proposées par des grandes entreprises (exemple : « 12 conseils pour favoriser l’équité au travail » par Meta) comme par divers observatoires, français ou internationaux (exemple : « Equité au travail : concept, mesure et effets sur la santé » par l’INRS), pour lutter contre ce problème.
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[Credit Photo : Priscilla du Preez]
One response
Très intéressant !